Grupo amplio1,7Justicia y derechosExtranjería y nacionalidad
Atendiendo a todo lo expuesto, el presente real decreto procede a dar nueva redacción al anexo II del reglamento, que regula los módulos y bases de compensación económica aplicables a los profesionales de la abogacía y de la procura, y en relación con ello, se da nueva redacción también a su anexo III, que concreta el momento del devengo de la indemnización.
Este real decreto tiene por objeto regular la concesión directa de subvenciones, con carácter excepcional y por razones de interés público, social y económico, por parte de la Administración General del Estado (en adelante, AGE), con el fin de financiar las necesidades de los sistemas del transporte terrestre público regular de viajeros en Madrid, Barcelona, Valencia y la Comunidad Autónoma de Canarias que se desarrollan bajo el ámbito de actuación del Consorcio Regional de Transportes de Madrid, de la Autoridad del Transporte Metropolitano de Barcelona (Autoritat del Transport Metropolità), de la Autoridad del Transporte Metropolitano de Valencia (Autoritat del Transport Metropolità de València) y de la Comunidad Autónoma de Canarias, respectivamente.
La Conferencia Sectorial de Educación, en su reunión de 18 de septiembre de 2026, ha aprobado la propuesta de distribución territorial y los criterios de reparto de los créditos gestionados por Comunidades Autónomas destinados al Impulso y Calidad de la Formación Profesional, en el ejercicio presupuestario 2026, por un importe de 31.296.070,00 euros, susceptible de cofinanciación por la Unión Europea en el marco del programa operativo de Empleo, Educación, Formación y Economía Social (ÉFESO) del Fondo Social Europeo Plus.
Grupo concreto1,2Justicia y derechosExtranjería y nacionalidad
1.º Desestimar el recurso de reposición interpuesto por el Abogado del Estado, en representación de las partes codemandadas, Administración General del Estado e Instituto Nacional de Estadística, confirmándose en su integridad el Auto de 10 de septiembre de 2026. En consecuencia, deberá estarse a lo acordado en el citado Auto, con indicación al Instituto Nacional de Estadística, del que depende orgánicamente la Oficina del Censo Electoral que no puede inscribir en el Censo Electoral de Residentes Ausentes en el extranjero (CERA) a las personas que hayan obtenido la nacionalidad española de origen por el ejercicio del Derecho de opción previsto en la disposición adicional 8.ª.1 Inciso primero de la Ley 20/2022, de 19 de octubre de Memoria Democrática y aún no hayan sido inscritas en el Censo Electoral por aplicación de la suspensión acordada en el citado Auto. Igualmente, respecto de las personas que, habiendo obtenido la nacionalidad española de origen por el ejercicio del Derecho de opción previsto en la disposición adicional 8.ª.1 Inciso primero de la Ley 20/2022, de 19 de octubre, de Memoria Democrática, hayan sido ya inscritas en el Censo Electoral de Residentes Ausentes en el extranjero, se mantiene la suspensión de sus efectos electorales en el proceso electoral convocado por el Real Decreto 806/2026, de 5 de octubre, de elecciones a Cortes Generales.
Grupo concreto1,2Justicia y derechosExtranjería y nacionalidad
En consecuencia, deberá estarse a lo acordado en el citado Auto, con indicación al Instituto Nacional de Estadística, del que depende orgánicamente la Oficina del Censo Electoral que no puede inscribir en el Censo Electoral de Residentes Ausentes en el extranjero (CERA) a las personas que hayan obtenido la nacionalidad española de origen por el ejercicio del Derecho de opción previsto en la disposición adicional 8.ª.1 Inciso primero de la Ley 20/2022, de 19 de octubre, de Memoria Democrática, y aún no hayan sido inscritas en el Censo Electoral por aplicación de la suspensión acordada en el citado Auto. Igualmente, respecto de las personas que, habiendo obtenido la nacionalidad española de origen por el ejercicio del Derecho de opción previsto en la disposición adicional 8.ª.1 Inciso primero de la Ley 20/2022, de 19 de octubre, de Memoria Democrática, hayan sido ya inscritas en el Censo Electoral de Residentes Ausentes en el extranjero, se mantiene la suspensión de sus efectos electorales en el proceso electoral convocado por el Real Decreto 806/2026, de 5 de octubre, de elecciones a Cortes Generales.
1. Este real decreto tiene por objeto regular la concesión directa, con carácter excepcional y por razones de interés público, de subvenciones de carácter singular a favor de las entidades beneficiarias que figuran en el artículo 3.1 y para el desarrollo de las acciones aprobadas en los Planes de Trabajo 2026 para estos centros, que figuran en el artículo 3.2.
La situación derivada de la prórroga de los Presupuestos Generales del Estado en el ejercicio de 2026 afecta a las entidades que colaboran con el Ministerio en el cumplimiento de sus fines, a través de sus actividades, por lo que se hace necesario instrumentar las distintas subvenciones que se recogen en esta norma y que tienen como beneficiarias directas a poblaciones vulnerables económica y socialmente para garantizar su continuidad por la vía del artículo 22.2.c) de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, General de Subvenciones.
Conceder exención de solicitud de acuerdo previo de autorización a la ejecución de construcciones, instalaciones o plantaciones en las zonas identificadas en color verde rayado como “Zona exenta”(1) en los planos a los que se puede acceder en el apartado específico dentro del siguiente enlace: RD de SSAA (aeropuertos y radioayudas) y Exenciones | AESA-Agencia Estatal de Seguridad Aérea - MTMS.
Las personas aspirantes omitidas por no figurar en las relaciones publicadas y las personas aspirantes excluidas disponen de un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado», para subsanar los defectos que hayan motivado su omisión o exclusión. Las personas aspirantes que, dentro del plazo señalado, no aleguen la omisión justificando su derecho a ser incluidas en la relación de personas aspirantes admitidas, o no subsanen el motivo de exclusión, serán definitivamente excluidas de la realización de las pruebas.
Grupo concreto1,0Convocatoria nuevaAcceso libreOposiciones y empleo público
Una plaza de Técnico/a Medio/a en Tecnologías de Información Geográfica, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Grupo concreto1,0Convocatoria nuevaAcceso libreOposiciones y empleo público
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Grupo concreto1,0Convocatoria nuevaAcceso libreOposiciones y empleo público
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Grupo concreto1,0Convocatoria nuevaAcceso libreOposiciones y empleo público
Una plaza de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, por el sistema de oposición, en turno libre.
Grupo concreto1,0Oposiciones y empleo públicoEducación
Anunciar la publicación de las listas provisionales de las personas aspirantes admitidas y no admitidas a las pruebas de aptitud para la obtención del título profesional de Gestor Administrativo, que quedarán expuestas el día siguiente de la publicación de esta resolución en los tablones de anuncios del Consejo General de Colegios Oficiales de Gestores Administrativos de España y de los respectivos Colegios Oficiales de Gestores Administrativos. También se podrá consultar a través de la página Web del Consejo General de Gestores Administrativos (www.consejogestores.org).
Grupo concreto1,0Convocatoria nuevaAcceso libreOposiciones y empleo público
Se convoca un proceso selectivo para la provisión de tres plazas (dos por el turno libre y una por el de discapacidad) de Técnico/a Superior de Tecnologías de la Información, Grupo Profesional M3.
Grupo concreto1,0Convocatoria nuevaAcceso libreOposiciones y empleo público
Una plaza de Arquitecto/a Municipal, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de oposición, en turno libre.
Grupo concreto1,0Convocatoria nuevaAcceso libreOposiciones y empleo público
Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, por el sistema de oposición, en turno libre.
Grupo concreto1,0Convocatoria nuevaAcceso libreOposiciones y empleo público
Una plaza de Administrativo/a con adscripción al área de Territorio, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Grupo concreto1,0Convocatoria nuevaAcceso libreOposiciones y empleo público
Dos plazas de Técnico/a de Gestión de Sistemas e Informática, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Grupo concreto1,0Convocatoria nuevaAcceso libreOposiciones y empleo público
Una plaza de Subinspector/a de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Grupo concreto1,0Convocatoria nuevaAcceso libreOposiciones y empleo público
Una plaza de Auxiliar de Ayuda a Domicilio a tiempo parcial de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Grupo concreto1,0Convocatoria nuevaAcceso libreOposiciones y empleo público
Una plaza de Monitor/a Museos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Grupo concreto1,0Convocatoria nuevaOposiciones y empleo público
Una plaza de Inspector/a Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, por el sistema de concurso, en turno de promoción interna.
Grupo concreto1,0Convocatoria nuevaAcceso libreOposiciones y empleo público
Una plaza de Técnico/a Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, por el sistema de oposición, en turno libre.
Grupo concreto1,0Convocatoria nuevaOposiciones y empleo público
1. Publicar la convocatoria del concurso específico de méritos y capacidades para la provisión de los puestos de trabajo singularizados vacantes en la Oficina Fiscal de la Fiscalía Superior de Cataluña y de la Fiscalía Provincial de Barcelona, que se detallan en los anexos 2 y 3 de esta convocatoria.
Grupo concreto1,0Oposiciones y empleo públicoSanidad
Se abre un nuevo plazo de diez días hábiles, contados a partir del día siguiente al de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial de Cantabria», para la presentación de solicitudes de participación en el concurso.
Grupo concreto1,0Convocatoria nuevaOposiciones y empleo público
Una plaza de Oficial de Oficios, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Cometidos especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Grupo concreto1,0Convocatoria nuevaAcceso libreOposiciones y empleo públicoSanidad
La Mesa del Senado, en su reunión celebrada el 5 de octubre de 2026, de conformidad con lo establecido en el artículo 7 del Convenio colectivo del personal laboral del Senado, en cumplimiento de lo dispuesto en la Oferta de Empleo Público del personal laboral del Senado para el año 2026, aprobada por la Mesa de la Cámara el día 3 de febrero de 2026, y evacuado el trámite de información con la representación del personal en fecha 5 de octubre de 2026, ha acordado la convocatoria pública del proceso selectivo para la provisión, en régimen de contratación laboral, de una plaza de Médico/a, Grupo Profesional M3, con destino en la Dirección de Recursos Humanos y Gobierno Interior de la Secretaría General del Senado.
Grupo concreto1,0Convocatoria nuevaOposiciones y empleo público
Un puesto de Unidad de Gestión Administrativa de Obras e Infraestructura, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa.
Esta adenda tiene como objeto la prórroga del convenio por el que se fijan las condiciones de colaboración entre el Instituto Social de las Fuerzas Armadas, Organismo Autónomo, y el Consejo General de Colegios Oficiales de Podólogos, de fecha 1 de diciembre de 2022, por cuatro años más, surtiendo efectos el día de la finalización de la vigencia del convenio y una vez cumplidos los requisitos necesarios para que adquiera eficacia la adenda de prórroga al mismo.
De acuerdo con lo anterior, este real decreto tiene por objeto la concesión, de forma directa y con carácter excepcional por razones de interés público, social y humanitario que impiden la concurrencia, de subvenciones a entidades y organizaciones en materia de infancia, adolescencia y juventud, así como a la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) al amparo de lo previsto en el artículo 22.2.c) de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre.
Grupo concreto0,9Convocatoria nuevaOposiciones y empleo público
De conformidad con lo establecido en los artículos 326, 327, 329, 330, 333, 334, 355 bis.2, 602 y concordantes de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, del Reglamento 2/2011, de 28 de abril, de la Carrera Judicial, la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial en sus reuniones del día 5 y 8 de octubre de 2026, ha acordado anunciar concurso para la provisión de destinos en la Carrera Judicial, entre miembros de la misma con categoría de magistrado/a, con arreglo a las siguientes
Grupo concreto0,9Convocatoria nuevaOposiciones y empleo público
Un puesto de Jefatura de servicios administrativos para la ciudadanía, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Superior.
Se convoca el procedimiento para designar hasta tres candidaturas para la selección de miembros del Grupo de Expertos en la lucha contra la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica (GREVIO), de acuerdo con las reglas contenidas en los siguientes apartados, en cumplimiento de lo previsto en el Convenio del Consejo de Europa sobre prevención y lucha contra la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica (Convención o Convenio de Estambul, CETS n.º 210), de 11 de mayo de 2011, y su normativa de desarrollo.
Grupo concreto0,8Convocatoria nuevaAcceso libreOposiciones y empleo público
Un puesto de Técnico/a de Administración General del Gabinete de la Presidencia, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica.
Este Rectorado ha resuelto ordenar la publicación de la modificación del plan de estudios de Máster Universitario en Ingeniería de Organización, Dirección de Proyectos y Empresas/Master in Engineering Management, Project and Business Management por la Universidad Europea de Madrid quedando el nuevo plan de estudios estructurado según consta en esta resolución.
Este Rectorado ha resuelto ordenar la publicación de la modificación del plan de estudios de Máster Universitario en Marketing Deportivo/Master in Sports Marketing por la Universidad Europea de Madrid quedando el nuevo plan de estudios estructurado según consta en esta resolución.
Este Rectorado ha resuelto ordenar la publicación de la modificación del plan de estudios de Máster Universitario en Dirección de Empresas MBA / Master in Business Administration (MBA) por la Universidad Europea de Madrid, quedando el nuevo plan de estudios estructurado según consta en esta resolución.
Grupo concreto0,7Convocatoria nuevaOposiciones y empleo público
Los puestos de trabajo que se convocan podrán ser solicitados por los funcionarios públicos que reúnan los requisitos establecidos para su desempeño y que se relaciona en el anexo I de la presente resolución.
Este real decreto tiene por objeto regular la concesión de subvenciones directas, con carácter excepcional y por razones de interés público y social, que permitan la financiación de actividades desarrolladas por:
1. El presente real decreto tiene por objeto regular la concesión directa, con carácter excepcional y por razones de interés público y social, de una subvención al Comité Olímpico Español para contribuir a la ejecución de actuaciones encaminadas a fomentar la inclusión social y la lucha contra el racismo y la discriminación a través del deporte, en aplicación de lo previsto en el artículo 22.2.c) de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre, en relación con lo establecido en el artículo 28.2 y 3 de dicha ley, y el artículo 67 del Reglamento de la Ley General de Subvenciones, aprobado por Real Decreto 887/2006, de 21 de julio.
Otorgar a EDistribución Redes Digitales, SLU, autorización administrativa previa del proyecto «Variante de media tensión desde SET Cortes», en los términos municipales de Mallén (Zaragoza) y Cortes (Navarra).
El presente convenio tiene por objeto establecer la forma de colaboración entre la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias y la Asociación para el efectivo cumplimiento de las penas de trabajo en beneficio de la comunidad, mediante la prestación por los penados de determinadas actividades de utilidad pública en su ámbito competencial.
El presente convenio tiene por objeto establecer la forma de colaboración entre la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias y la Sociedad para el efectivo cumplimiento de las penas de trabajo en beneficio de la comunidad, mediante la prestación por los penados de determinadas actividades de utilidad pública en su ámbito competencial.
2. El cometido del Comité de Selección será la propuesta de hasta tres candidaturas para el GREVIO, que serán trasladadas al Consejo de Europa a través del Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación, con vistas a su valoración final por el Comité de las Partes del Convenio de Estambul, de acuerdo con lo dispuesto en la Resolución CM/Res (2014 43 del Comité de Ministros del Consejo de Europa, relativa a las reglas de procedimiento de elección de los miembros del GREVIO.
Las partes firmantes suscriben el presente convenio con el objeto de continuar con la participación de la UPM en el desarrollo y la realización de las siguientes actividades:
El presente convenio tiene por objeto establecer la forma de colaboración entre la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias y la Sociedad para el efectivo cumplimiento de las penas de trabajo en beneficio de la comunidad, mediante la prestación por los penados de determinadas actividades de utilidad pública en su ámbito competencial.
Mediante la presente resolución, esta Secretaría General Técnica procede a dar cumplimiento al trámite de emplazamiento a todos aquellos que se encuentren interesados en aquel procedimiento, disponiendo de un plazo de nueve días, si a su derecho conviene, para personarse en los autos, a contar desde el día siguiente a la publicación de esta resolución, ante el órgano jurisdiccional que lo ordenó, de acuerdo con lo establecido en el artículo 49 de la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdicción contencioso-administrativa.
La resolución dictada en el expediente de referencia IE/BP-2/2025 ha devenido firme por lo que, de conformidad con lo establecido en el artículo 115.5 de la Ley 10/2014, procede la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de las siguientes sanciones:
Sobre estas bases, se propone la modificación del Estatuto Orgánico de la CNMC para configurar la figura del Economista Jefe/a de la CNMC, que dependerá directamente de la Presidencia. El Economista Jefe/a proporcionará asesoramiento económico especializado a los órganos de la Comisión a través de una función económica horizontal con capacidad para prestar apoyo en los asuntos de especial relevancia o complejidad económica, promover metodologías comunes y explotar datos mediante el diseño y desarrollo tecnológico de herramientas analíticas. En concreto, podrá prestar asesoramiento económico especializado a los órganos de instrucción y resolución en los expedientes de defensa de la competencia, regulación y supervisión atribuidos a la Comisión.
Con el fin de agilizar y mejorar la eficacia en la gestión económico-financiera y en la gestión de los recursos humanos de la Agencia, así como la consecución de los fines asignados, esta resolución delega determinadas competencias de la Dirección en otros órganos de la Agencia.