lunes, 21 de septiembre de 2026

El Pleno del Tribunal Constitucional, por providencia de 8 de septiembre de 2026, ha acordado admitir a trámite el recurso de inconstitucionalidad número 5463-2026, promovido por el Presidente del Gobierno, en relación con los artículos 4, apartados 2, solo en cuanto al inciso «evitando el enfrentamiento entre españoles», y 4; 16; 17; la disposición transitoria y la disposición derogatoria, de la Ley 4/2025, de 15 de octubre, de Concordia de Extremadura. Y se hace constar que por el Presidente del Gobierno se ha invocado el artículo 161.2 de la Constitución, lo que produce la suspensión de la vigencia y aplicación de los preceptos impugnados desde la fecha de interposición del recurso –16/07/2026–, para las partes del proceso, y desde la publicación del correspondiente edicto en el «Boletín Oficial del Estado» para los terceros.

El Pleno del Tribunal Constitucional, por providencia de 8 de septiembre de 2026, ha acordado admitir a trámite el recurso de inconstitucionalidad número 5465-2026, promovido por el Presidente del Gobierno, en relación con la Ley 1/2026, de 15 de abril, por la que se habilita a la Comunidad de Madrid para el ejercicio de la acción popular en determinados ámbitos. Y se hace constar que por el Presidente del Gobierno se ha invocado el artículo 161.2 de la Constitución, lo que produce la suspensión de la vigencia y aplicación de la ley impugnada desde la fecha de interposición del recurso –16/07/2026–, para las partes del proceso, y desde la publicación del correspondiente edicto en el «Boletín Oficial del Estado» para los terceros.

La finalidad de la cesión de información, que se regula en este convenio, y que proviene del Fichero General de Afiliación de la Tesorería General de la Seguridad Social, así como de las propias bases de datos del Instituto Nacional de la Seguridad Social, es permitir que el Instituto Nacional de la Seguridad Social ponga a disposición del Servicio Público de Salud de la Comunidad Foral de Navarra, los datos que constan en el anexo I, con el objeto de apoyar la actuación de los facultativos médicos en el ejercicio de las competencias que tienen atribuidas en materia de incapacidad temporal.

Siendo objeto de otras resoluciones la aprobación de los precios de combustibles y los componentes del precio del gas natural, mediante la presente resolución se aprueban los valores del poder calorífico inferior de los combustibles líquidos y hulla para el ejercicio 2025.

Constituye el objeto del presente convenio las bases de colaboración entre las partes para el establecimiento de PAE en oficinas pertenecientes a la entidad.

La duración de la jornada de trabajo en la Administración de Justicia será de treinta y cinco horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual, equivalente a 1.512 horas anuales.

La duración de la jornada de trabajo de los letrados de la Administración de Justicia será de treinta y cinco horas semanales de trabajo efectivo de promedio en cómputo anual, equivalente a 1.512 horas anuales.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

1.1 Se convocan pruebas selectivas mediante el sistema de concurso-oposición libre para la cobertura de una plaza de PTGAS laboral de la UNED, Grupo III, nivel B, en el CTU. Nuevas Tecnologías y Proyectos.

1.1 Se convocan pruebas selectivas mediante el sistema de concurso-oposición libre para la cobertura de una plaza de PTGAS laboral de la UNED, Grupo III, nivel B, en el Centro de Tecnología de la UNED, apoyo UNED Abierta.

Este Convenio colectivo regula las relaciones de trabajo en las empresas que realicen actividades de asistencia a los animales en Centros y Servicios Sanitarios Veterinarios o fuera de ellos, ya sean personas físicas o jurídicas, mercantiles, benéficas o sin ánimo de lucro, comprendiendo las fundaciones, reguladas de conformidad con el artículo 1.2 del Estatuto de los Trabajadores.

Hacer pública la relación de personas aspirantes que han superado el referido proceso, por programas y orden de puntuación obtenida, que figura como anexo I a la presente resolución.

Hacer pública la relación de personas aspirantes que han superado el referido proceso, por programas y orden de puntuación obtenida, que figura como anexo I a la presente resolución.

Hacer pública la relación de los aspirantes aprobados, por orden de puntuación obtenida, que se relacionan en el anexo I de esta resolución.

Hacer pública, como anexo I a esta resolución, la relación de personas aspirantes que han superado la fase de oposición, por orden de puntuación obtenida, en función de la suma de puntuaciones obtenidas en cada uno de los ejercicios de la fase de oposición, y atendiendo a los criterios de desempate establecidos en el apartado 6.4.5 de las bases de la convocatoria.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Dos plazas de Administrativo/va de administración general de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

Una plaza de Oficial Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Policía Local y sus auxiliares, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.

Dos plazas de Oficial de Policía Local, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

Una plaza de Técnico/a Gestión, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Gestión y clase Media, por el sistema de oposición, en turno libre.

Una plaza de Inspector/a de la Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.

Cuatro plazas de Gestor/a Administrativo, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, por el sistema de oposición, en turno libre.

Una plaza de operario de servicios múltiples de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de oposición, en turno libre.

Este Rectorado, en ejercicio de las competencias atribuidas por el artículo 50 de la LOSU y el artículo 38.h) de los Estatutos de la Universidad de las Illes Balears, conforme a las previsiones del mencionado artículo 71.2 para la convocatoria de plazas del Cuerpo de Catedráticos de Universidad, ha resuelto convocar los correspondientes concursos de acceso a las plazas de funcionarios docentes universitarios que se detallan en el anexo I de la presente resolución, dotadas en el estado de gastos del presupuesto de la Universidad de las Illes Balears del año 2026 y exentas de aplicación de tasa de reposición de acuerdo con la letra b) del apartado tres.4 del artículo 20 de la Ley 31/2022, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2023, prorrogada para el año 2026 de acuerdo con lo establecido en el artículo 134.4 de la Constitución española, con sujeción a las siguientes

Este Rectorado, ha resuelto convocar a concurso de acceso la plaza que se relaciona en el anexo I de la presente resolución, con arreglo a las siguientes

Aprobar la convocatoria para la provisión, mediante procedimiento de ingreso, por el sistema de oposición, de una plaza del puesto de trabajo de Técnica/o de Mantenimiento, nivel A, al servicio de la Universidad Pública de Navarra, así como sus bases.

Cinco puestos de Jefe/a de Sección, pertenecientes a la escala de Administración General/Especial, subescala Técnica.

Una plaza de Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.

Una plaza de Tecnico/a de administración especial de control interno, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.

En el «Boletín Oficial de la Provincia de Girona» número 177, de 15 de septiembre de 2026, se ha publicado anuncio de rectificación de dichas bases.

Este Rectorado, de acuerdo con la oferta de empleo público para el año 2024, relativa a plazas de cuerpos docentes universitarios y de profesorado permanente laboral de la Universitat de València, publicada en el «Diari Oficial de la Generalitat Valenciana» de 6 de mayo de 2024, previa autorización de la Conselleria competente en materia de universidades, ha resuelto convocar a concurso público (convocatoria 213/2026), la provisión de tres plazas de profesorado titular de universidad que se relacionan en el anexo I de la presente resolución, dotadas en el estado de gastos del presupuesto de la Universitat de València e incluidas en su vigente relación de puestos de trabajo, destinadas a la incorporación de personal investigador doctor que haya superado la evaluación del Programa de incentivación de la incorporación e intensificación de la actividad investigadora (I3) o que haya obtenido el certificado como investigador establecido (R3), con sujeción a las siguientes

Un puesto de Jefe/a de negociado de asesoramiento lingüístico, perteneciente a la escala de Administración Especial, varias subescalas.

Un puesto de Coordinador/a Tecnológico/a de Canales de Atención, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media.

Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 8 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, ha resuelto publicar la modificación plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Máster Universitario en Matemáticas Avanzadas por la Universidad Nacional de Educación a Distancia, que queda estructurado según consta en el anexo de esta resolución.

La necesidad de modificar el mencionado artículo, se centra en el cómputo de la jornada de trabajo del personal de conducción de largo recorrido y más concretamente, obedece al cambio del sistema de cómputo de conceptos variables y vigencia de gráficos de servicios, que han pasado a establecerse por períodos no coincidentes con los meses naturales y que se extienden desde el día 21 del mes anterior hasta el día 20 del mes posterior, en lugar de responder a meses naturales como venía haciéndose hasta ahora. Es por ello que las partes que negociaron el convenio, consideran necesario dar nueva redacción al artículo 10 en el concreto extremo al que se ha hecho referencia, procediendo igualmente al establecimiento de las horas de trabajo efectivo correspondiente a cada período de cómputo, así como a la fijación de los descansos a disfrutar en cada período.

Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 8 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Máster Universitario en Análisis de las Desigualdades Sociales por la Universidad Nacional de Educación a Distancia, que queda estructurado según consta en el anexo de esta resolución.

Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 8 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, ha resuelto publicar el plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Máster Universitario en Gestión del Cambio Climático por la Universidad Nacional de Educación a Distancia, que queda estructurado según consta en el anexo de esta resolución.

Esta Secretaría de Estado de Turismo ha tenido a bien conceder el título de «Fiesta de Interés Turístico Nacional» a la siguiente fiesta: «El Vítor» de Horcajo de Santiago (Cuenca).

En la página 24574, en el anexo I, se actualiza la composición del Comité de Evaluación, quedando redactado como sigue:

El presente convenio tiene por objeto el desarrollo y aplicación de determinadas medidas para reforzar la colaboración y coordinación entre la Guardia Civil y la Policía Local del Ayuntamiento en materia de seguridad ciudadana, en el ámbito del término municipal correspondiente, de acuerdo con sus respectivas competencias.

Esta Secretaría de Estado de Turismo ha tenido a bien conceder el título de «Fiesta de Interés Turístico Nacional» a la siguiente fiesta: Fiestas «El Ángel» de Teruel (Aragón).

El presente convenio tiene por objeto establecer la forma de colaboración entre la Secretaría de Estado de Seguridad y el Ayuntamiento para la adecuación de los mecanismos técnicos informáticos necesarios para que los miembros del Cuerpo de Policía Local de la Entidad Local que actúen en materia de Violencia de Género se incorporen al «Sistema de Seguimiento integral de los casos de Violencia de Género» del Ministerio del Interior.

El presente convenio colectivo entrará en vigor el 1 de enero de 2026, con independencia de la fecha de su publicación en el «Boletín Oficial del Estado», y mantendrá su vigencia hasta el 31 de diciembre de 2029, fecha en la que quedará extinguido, salvo que exista acuerdo expreso y formal de prórroga conforme a la legislación vigente.

El objeto de este convenio es, en primer lugar, ejecutar el servicio de comedor para el alumnado con beca de comedor escolar del CEIP «Mediterráneo» de Melilla en las dependencias del Centro de Día «San Francisco», sito en la calle General Picasso s/n, de Melilla.

Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 8 de la Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario, ha resuelto publicar la modificación del plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Máster Universitario en Ciencia del Lenguaje y Lingüística Hispánica por la Universidad Nacional de Educación a Distancia, que queda estructurado según consta en el anexo de esta resolución.

Constituye el objeto del presente convenio las bases de colaboración entre las partes para el establecimiento de PAE en oficinas pertenecientes a la entidad.

Esta Secretaría de Estado de Turismo ha tenido a bien conceder el título de «Fiesta de Interés Turístico Nacional» a la siguiente fiesta: «Fiesta de Moros y Cristianos de Calp» de Alicante (Comunidad Valenciana).

1. Constituye el objeto del presente convenio la regulación y actualización de las condiciones establecidas para el APA como fórmula que permite el acceso por una sola vez al Museo Nacional del Prado, al Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía y al Museo Thyssen-Bornemisza, durante el período de vigencia del APA que será de un año a partir del día de su adquisición.

El currículo de la enseñanza de formación de oficiales para la integración en la escala de oficiales del Cuerpo General del Ejército de Tierra, mediante la forma de ingreso con titulación, aprobado por la ODEF/1663/2015, de 29 de julio, no contempla la formación de la especialidad fundamental de AVIET, por lo que se hace necesaria una modificación al mismo.

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 8 del Convenio colectivo del Banco de España para los años 2023-2024, y en el Real Decreto-ley 14/2025, de 2 de diciembre, por el que se aprueban medidas urgentes en materia de retribuciones en el ámbito del sector público, las retribuciones del personal del Banco de España experimentarán un incremento global máximo del 2,5 por ciento respecto a las vigentes a 31 de diciembre de 2024, con efectos económicos desde el 1 de enero de 2025. El incremento salarial del 2,5 % indicado, con sus correspondientes atrasos, se aplicó, sin necesidad de convocar a la comisión paritaria interpretativa de convenio, en la nómina de febrero de 2026, mediante anticipo a cuenta. Es por ello que los indicados importes correspondientes al ejercicio 2025 quedan consolidados a la fecha de firma del presente convenio.

Esta Subsecretaría, en uso de las atribuciones conferidas por el artículo 63 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, acuerda convocar la provisión, por el procedimiento de libre designación, de los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de esta resolución, con arreglo a las siguientes

1. Publicar la convocatoria para la provisión, por el sistema de libre designación, del puesto de Subdirector/a de la División de Lleida del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses de Cataluña. Las características, requisitos y funciones de este puesto se detallan en el anexo 2 de esta resolución.

El puesto de trabajo que se convoca en anexo I podrá ser solicitado por las personas funcionarias que reúnan los requisitos establecidos para su desempeño.

Esta Subsecretaría resuelve anunciar la provisión, por el procedimiento de libre designación, del puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I de la presente resolución, con arreglo a las siguientes

Aprobar la Carta de Servicios de Atención a la Ciudadanía de la Subdirección General de Transparencia y Atención al Ciudadano, para el periodo 2026-2029, que tendrá vigencia desde el día siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

1. Establecer la colaboración entre el Ministerio de Defensa (MINISDEF) y la Universidad de La Laguna (ULL) para facilitar al alumnado que participa en los cursos correspondientes a los títulos de Grado y Máster oficiales de la ULL la realización de prácticas externas en Unidades, Centros y Organismos (UCOs) del MINISDEF y conseguir, de esta manera, una formación más completa en contacto con el ambiente real del mundo laboral y el trabajo desarrollado en las ocupaciones profesionales relacionadas con los estudios que cursa.

Esta Subsecretaría acuerda anunciar la provisión, por el procedimiento de libre designación, del puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I de la presente resolución, y que figura en la relación de puestos de trabajo del Departamento.

Esta Subsecretaría acuerda anunciar la provisión, por el procedimiento de libre designación, de los puestos de trabajo que se relacionan en el anexo I de la presente resolución, con arreglo a las siguientes

El puesto de trabajo que se convoca por esta resolución podrá ser solicitado por los funcionarios que reúnan los requisitos que se establecen para el desempeño del mismo.

El puesto de trabajo que se convoca por la presente resolución podrá ser solicitado por el personal funcionario que reúna los requisitos establecidos para el desempeño del mismo.

El objeto del presente convenio es establecer los términos de la colaboración entre el Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes, a través de la Dirección General de Planificación y Gestión Educativa, y la entidad colaboradora para que esta actúe en los términos establecidos en el presente convenio y en el marco de las ayudas convocadas mediante la Resolución de 19 de mayo de 2026 de la Secretaría de Estado de Educación por la que se convocan ayudas destinadas a sufragar los servicios de comedor escolar para el alumnado matriculado en centros docentes sostenidos con fondos públicos no universitarios en las Ciudades de Ceuta y Melilla durante el curso académico 2026/2027 (BOE núm. 129, de 27 de mayo de 2026). La entidad firmante colaborará en la gestión de las ayudas sin que se produzca la previa entrega y distribución de los fondos recibidos, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 12 de la Ley 38/2003, de 17 de noviembre.

El objeto del presente Convenio Marco es establecer, con carácter general, un marco de actuación conjunta y de colaboración entre el CGCOF y el CSN en el desarrollo de actuaciones y actividades de interés mutuo que contribuyan a mejorar el conocimiento de la sociedad en aspectos relacionados con la radiofarmacia y, particularmente, del uso adecuado y racional de los radiofármacos desde la perspectiva del farmacéutico/a como profesional sanitario experto, así como impulsar los asuntos de interés común que sean identificados de común acuerdo.

La dirección electrónica de referencia de la sede electrónica asociada a la Autoridad Independiente de Protección del Informante, A.A.I. queda fijada como sigue: https://proteccioninformante.sede.gob.es.

Habiéndose denunciado el pasado 31 de agosto de 2026 el Convenio de colaboración en materia de gestión catastral suscrito entre la Dirección General del Catastro y el Ayuntamiento de Llanes el 30 de octubre de 2002, procede la publicación de la extinción de dicho convenio en el «Boletín Oficial del Estado».

El Ministerio de Educación, Formación Profesional y Deportes y el centro concertado La Salle-El Carmen, han suscrito, con fecha 15 de septiembre de 2026, un convenio para la gestión de ayudas de comedor respecto del alumnado beneficiario matriculado en dicho centro, por lo que conforme a lo previsto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, del Régimen Jurídico del Sector Público, una vez inscrito en el Registro Electrónico estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación del sector público estatal, procede la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de dicho convenio, que figura como anexo a esta resolución.

Aprobar la actualización de la carta de servicios de la AESAN OA para el periodo 2026-2029, que tendrá vigencia a partir del día siguiente a la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».

El Director General del Instituto para la Diversificación y Ahorro de la Energía y el Director General de la Fundación EOI, F.S.P., han firmado, con fecha de 1 de septiembre de 2026, un convenio para la puesta en marcha, gestión e impartición de parte de las acciones formativas contempladas en el plan de formación del IDAE.

Esta Autoridad Administrativa Independiente ha dispuesto declarar desierto el puesto de trabajo Secretario/Secretaria (Cód. 5322413) de la referida convocatoria.

Esta prórroga tendrá efectos a partir del 27 de octubre de 2026 y hasta el 26 de octubre de 2027, previa inscripción en el REOICO. Asimismo, será publicada en el «Boletín Oficial del Estado».

La Universidad Internacional Menéndez Pelayo, O.A. y Gestión y Técnicas del Agua, SA, han suscrito, con fecha 11 de septiembre de 2026, un convenio para que los alumnos de los programas de postgrado de la UIMP puedan realizar en dicha entidad sus prácticas académicas externas curriculares o extracurriculares y proyectos de fin de Máster, por lo que conforme a lo previsto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, una vez inscrito en el Registro Electrónico estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación del sector público estatal, procede la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de dicho convenio, que figura como anexo a esta resolución.

El objeto de este convenio es establecer fórmulas de colaboración conjunta en el desarrollo de la formación de las personas con discapacidad intelectual para la inserción laboral de estas personas, facilitando la realización de prácticas formativas en las dependencias del CITCO; así como el desarrollo de otras actividades relacionadas con la sensibilización de los empleados públicos con las personas con discapacidad intelectual y con ámbitos de interés común para ambas partes.

El objeto de este convenio es establecer las bases de colaboración entre Patrimonio Nacional y la Fundación ACS para la organización de un programa educativo denominado «Descubre los Reales Sitios», destinado a la divulgación de la importancia de los edificios históricos y las colecciones reales que custodia Patrimonio Nacional entre los estudiantes, con el objetivo, además, de dar a conocer Patrimonio Nacional como institución cultural única en el mundo y acercar su legado histórico y artístico a los visitantes.

El presente convenio tiene por objeto establecer la forma de colaboración entre la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias y la Asociación para el efectivo cumplimiento de las penas de trabajo en beneficio de la comunidad, mediante la prestación por los penados de determinadas actividades de utilidad pública en su ámbito competencial.

El presente convenio tiene por objeto establecer la forma de colaboración entre la Secretaría General de Instituciones Penitenciarias y la Asociación para el efectivo cumplimiento de las penas de trabajo en beneficio de la comunidad, mediante la prestación por los penados de determinadas actividades de utilidad pública en su ámbito competencial.

La Universidad Internacional Menéndez Pelayo, O.A., y Pérez Torres Marítima, SL, han suscrito, con fecha 11 de septiembre de 2026, un convenio para que los alumnos de los programas de postgrado de la UIMP puedan realizar en dicha entidad sus prácticas académicas externas curriculares o extracurriculares y proyectos de fin de Máster, por lo que conforme a lo previsto en el artículo 48.8 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, una vez inscrito en el Registro Electrónico estatal de Órganos e Instrumentos de Cooperación del sector público estatal, procede la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» de dicho convenio, que figura como anexo a esta resolución.

Los procedimientos de adquisición de los productos para su utilización por las Fuerzas Armadas y la Guardia Civil en su dependencia del Ministerio de Defensa, se simplifican y unifican por medio de documentos técnicos, normas militares españolas, que establecen la naturaleza de las materias primas, las características de los artículos elaborados, la terminología y nomenclatura de los mismos, así como los métodos racionales de ensayo, fijando sin posible duda los datos de adquisición.

Por ello, se autoriza la delegación de determinadas competencias que corresponden a la persona titular de la Secretaría de Estado de Memoria Democrática respecto al programa presupuestario 925M «Memoria Democrática» en la persona titular del Comisionado para la celebración de los 50 años de España en Libertad.

III. El presente convenio responde al interés común de ambas partes en promover la cultura científica y la percepción social de la investigación, mediante la participación coordinada en la Noche Europea de los Investigadores de Madrid 2026. Por un lado, el Consejo de Seguridad Nuclear, en ejercicio de su función legal de informar a la opinión pública sobre materias de seguridad nuclear y protección radiológica, encuentra en este evento un cauce idóneo para acercar a la ciudadanía la labor de su personal técnico e inspector y reforzar la transparencia de su actuación institucional. Por otro lado, la Fundación para el Conocimiento Madri+d, persigue la mejora de la percepción social de los investigadores y el fomento de vocaciones científicas y del espíritu emprendedor entre los jóvenes. La suscripción del convenio permite, así, articular una colaboración estable y organizada entre ambas entidades que, facilita la utilización conjunta de medios y recursos y contribuye a la realización de actividades de utilidad pública, en línea con los fines y competencias de ambas entidades.

Constituye el objeto del presente convenio, la creación de la Cátedra «Arrels: Innovación y gobernanza local para la resiliencia climática», centrada en el marco conceptual que articula innovación social, resiliencia climática y gobernanza local como dimensiones inseparables para afrontar la complejidad del cambio climático, y la regulación de su funcionamiento para la realización de las actividades a desarrollar por las partes.