Boletín Oficial del Estado núm. 230. Secciones I, II-B y III, leídas y clasificadas por Jev.
La ley anual de presupuestos tiene como fin concretar cualitativa y cuantitativamente el conjunto de políticas públicas que el Consell tiene previsto implantar y desarrollar a lo largo del ejercicio, integrando al efecto el conjunto de actuaciones asociadas al desarrollo y ejecución del Plan de recuperación económico-social, consecuencia de la dana ocurrida en la Comunitat Valenciana.
La orden tiene por objeto la creación de un mercado de capacidad en el sistema eléctrico peninsular español, estableciendo los requisitos para participar como proveedor del servicio de capacidad, las condiciones de prestación del servicio, la regulación de los procedimientos de subasta, así como su régimen retributivo y de financiación.
La Ley de presupuestos de la Generalitat para el año 2026 establece determinados objetivos de política económica del Consell de la Generalitat, cuya consecución exige la aprobación de diversas normas. La presente ley recoge, a tal efecto, una serie de medidas referentes a aspectos tributarios, de gestión económica y de acción administrativa.
«2. Las subvenciones o ayudas a que se refiere el apartado anterior de este artículo no han de formar parte en ningún caso de los rendimientos de actividades económicas del contribuyente.»
Teniendo en cuenta lo anterior, dado que el promotor no concreta la entidad u organismo responsable del proyecto durante la fase de explotación tras los dos años posteriores a la obra, la presente resolución incluye como condición, que la construcción del proyecto solo podrá iniciarse una vez quede completamente definida la responsabilidad de la explotación, del mantenimiento y del seguimiento del proyecto, y, por tanto, del cumplimiento de la presente declaración de impacto ambiental.
En atención a ese mandato y habilitación legal, por medio de este real decreto se regulan la composición, funciones y normas de funcionamiento del Comité de Inversiones Estratégicas, así como los criterios y el procedimiento para la declaración de Proyectos Estratégicos de Inversión, definidos como todas aquellas iniciativas de naturaleza empresarial o de colaboración público-privada de proyectos de inversión o reinversión en España para la mejora de las capacidades tecnológicas, científicas o productivas y en las que concurran razones de interés público, social y económico para el conjunto del país, quedando expresamente excluidas la adquisición de acciones o participaciones sociales, la ampliación y reducción de capital social y las modificaciones estructurales de sociedades mercantiles.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del correspondiente anuncio en el «Boletín Oficial del Estado».
Esta orden tiene por objeto establecer el temario que ha de regir la fase de oposición del procedimiento selectivo para el acceso al Cuerpo de Inspectores de Educación, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 15 del Real Decreto 68/2026, de 4 de febrero, por el que se regula la inspección educativa.
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Una plaza de Técnico/a de administración general, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Cinco plazas de Trabajador/a Social, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de oposición, en turno libre.
Cinco plazas de Auxiliar Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Auxiliar y clase Auxiliar, por el sistema de oposición, en turno libre.
Distribuir a los grupos de buques de cerco en Cantábrico y Noroeste la cantidad de 795.545 kg correspondiente al sobrante del volumen máximo de capturas asignado a los buques de xeito, racú y piobardeira autorizados en la presente campaña y al del resto de buques no agrupados del censo de cerco en el caladero Cantábrico y Noroeste, tomando como referencia la fecha de 31 de agosto de 2026 y en base a los mismos criterios señalados en el artículo 2.2 de la Orden APA/377/2026, de 15 de abril.
Hacer pública la relación de aspirantes que han superado el referido proceso selectivo, por Área de especialización y orden de puntuación obtenida, que figura como anexo I a la presente resolución.
Una plaza de Técnico/a de Arqueología de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a Medio, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa/Auxiliar y clase Auxiliar, por el sistema de oposición, en turno libre.
Dos plazas de Responsable de Mantenimiento de Edificios Públicos, pertenecientes a la escala de Administración Especial, subescala Servicios especiales y clase Personal de oficios, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Subalterno/a de la plantilla de personal funcionario, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Subalterna, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Subalterno/a, categoría de Registro, Teléfono e Información, de la plantilla de personal laboral de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de grado medio (Gestión tributaria y recaudación), perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Media, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Administración General, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica, por el sistema de concurso, en turno de movilidad.
Una plaza de Ingeniero/a de Caminos, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica, por el sistema de oposición, en turno libre.
Una plaza de Técnico/a de Tesorería, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a de Contratación y Subvenciones, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Arquitecto/a técnico/a, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Gestión, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Una plaza de Auxiliar Administrativo/a de la plantilla de personal laboral fijo, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Este Rectorado, en el ejercicio de las competencias atribuidas por los artículos 50 de la Ley Orgánica del Sistema Universitario y 85 de los Estatutos de la Universidade de Santiago de Compostela, resuelve convocar el concurso de acceso a las plazas de profesorado titular de Universidad relacionadas en el anexo I de esta convocatoria, incluidas dentro de la reserva de plazas para la incorporación de personal que, de acuerdo con lo dispuesto en el artículo 22 bis de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación, cuente con la certificación R3 o haya superado una evaluación equivalente a la del Programa de Incentivación de la Incorporación e Intensificación de la Actividad Investigadora (I3), con sujeción a las siguientes
Este Rectorado, en ejercicio de las competencias atribuidas por los artículos 3.2 y 50 de la LOSU y 65 de los Estatutos de esta Universitat, ha resuelto convocar a concurso público, una plaza de profesor/a Titular de Universidad, dentro del Programa + Cantera, en la modalidad de Doctores consolidados procedentes de los programas de investigación altamente competitivos cuyo objetivo estratégico es facilitar la incorporación de personal doctor a la carrera docente e investigadora, que se relacionan en el anexo I de la presente resolución, de acuerdo con las siguientes:
El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días naturales a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Una plaza de Arquitecto/a municipal, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en turno libre.
Siete plazas de Administrativo/a, pertenecientes a la escala de Administración General, subescala Administrativa, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Una plaza de Administrativo/a adscrito a Secretaría, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Administrativo/a adscrito a Intervención, perteneciente a la escala de Administración General, subescala Administrativa, por el sistema de concurso, en turno libre.
Una plaza de Policía Local, perteneciente a la escala de Administración Especial, subescala Técnica y clase Superior, por el sistema de concurso-oposición, en turno de promoción interna.
Detectado un error material en la publicación en el «Boletín Oficial del Estado» número 222 del martes 8 de septiembre de 2026, de la Resolución de esta Subsecretaría, de fecha 3 de septiembre, por la que se aprueba la relación provisional de aspirantes admitidos y excluidos, se designa al tribunal calificador y se anuncia lugar, fecha y hora de celebración del primer ejercicio de la fase de oposición del proceso selectivo para ingreso, por el sistema general de acceso libre y promoción interna, como personal laboral fijo, en el grupo profesional E2 sujeto al IV Convenio Único para el personal laboral de la Administración General del Estado, en el Parque Móvil del Estado O.A. convocado por Resolución de 8 de julio de 2026, se procede a su rectificación al amparo de lo dispuesto en el artículo 109.2 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas:
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 20 de la Ley 30/1984, de 2 de agosto, de medidas para la reforma de la Función Pública y en el artículo 40.1 del Reglamento General de Ingreso del personal al servicio de la Administración General del Estado y de Provisión de puestos de trabajo y Promoción profesional de los funcionarios civiles de la Administración General del Estado, aprobado por Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, previa la aprobación de la Secretaría de Estado Función Pública, dispongo convocar concurso específico para cubrir las vacantes, dotadas presupuestariamente, que se relacionan en los anexos correspondientes de esta resolución, con arreglo a las siguientes bases.
Este real decreto tiene por objeto regular la concesión directa de subvenciones, con carácter excepcional y por razones de interés general, con la finalidad de financiar inversiones destinadas a infraestructuras públicas asociadas al ciclo integral del agua, a la gestión de residuos urbanos, equipamientos municipales y otras actuaciones en digitalización e infraestructuras corporativas.
Ambas partes coinciden en considerar que el apartado cinco del artículo único de la Ley 3/2025, de 15 de diciembre, que añade un nuevo artículo 128 bis a la Ley 3/2012, de 2 de abril, del deporte de Galicia, debe interpretarse en el sentido de que su aplicación se inserta en el marco de lo dispuesto por el artículo 109 bis.3 de la Ley de Enjuiciamiento Criminal (aprobada por Real Decreto de 14 de septiembre de 1882). Por consiguiente, dentro de ese marco normativo general, el ejercicio de la acción popular por la Xunta de Galicia será posible únicamente en la medida en que dicha intervención resulte congruente con la normativa procesal aplicable y con la defensa de los derechos de las víctimas reconocida en el ámbito material de que se trate, de acuerdo con los requisitos establecidos en el artículo 109 bis.3, siempre que la víctima lo autorice.
Este Rectorado, ha resuelto publicar la modificación del plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Máster Universitario en Psicología General Sanitaria por la Universidad Autónoma de Madrid (4314511) que quedará estructurado según consta en el anexo de esta resolución.
Este Rectorado ha resuelto publicar la modificación del plan de estudios conducente a la obtención del título oficial de Máster Universitario en Biomedicina Molecular/Molecular Biomedicine (4310030) que quedará estructurado según consta en el anexo de esta resolución.
Esta Dirección Gerencia acuerda anunciar convocatoria pública para la provisión del puesto referido, por el procedimiento de concurso, con arreglo a las siguientes
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 27 del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, ha resuelto publicar la modificación del plan de estudios conducente a la obtención del título de Graduado o Graduada en Historia y Geografía por la Universidad Internacional de La Rioja.
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 27 del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, ha resuelto publicar la modificación del plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Dirección y Gestión de Unidades de Enfermería por la Universidad Internacional de La Rioja.
Para el proyecto afectado, el plazo al que se refiere el artículo 12 de la Orden HAP/196/2015, de 21 de enero, se computará a partir de la publicación de la presente resolución en el «Boletín Oficial del Estado».
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 27 del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, ha resuelto publicar la modificación del plan de estudios conducente a la obtención del título de Graduado o Graduada en Historia del Arte por la Universidad Internacional de La Rioja.
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 27 del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, ha resuelto publicar la modificación del plan de estudios conducente a la obtención del título de Graduado o Graduada en Diseño y Desarrollo de Videojuegos por la Universidad Internacional de La Rioja.
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 27 del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, ha resuelto publicar la modificación del plan de estudios conducente a la obtención del título de Graduado o Graduada en Matemática Computacional por la Universidad Internacional de La Rioja.
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 27 del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, ha resuelto publicar la modificación del plan de estudios conducente a la obtención del título de Graduado o Graduada en Relaciones Internacionales por la Universidad Internacional de La Rioja.
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 27 del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, ha resuelto publicar la modificación del plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Marketing Digital por la Universidad Internacional de La Rioja.
El puesto de trabajo que se convoca por la presente resolución, podrá ser solicitado por el personal funcionario que reúna los requisitos establecidos para su desempeño.
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 27 del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, ha resuelto publicar la modificación del plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Derecho Penal Internacional y Transnacional por la Universidad Internacional de La Rioja.
Las partes firmantes acuerdan la prórroga de la vigencia del convenio prevista en su cláusula segunda y que finaliza el día 31 de diciembre de 2026, hasta el día 31 de diciembre de 2027, y, por ende, el plazo de justificación de la subvención recibida fijado en la cláusula séptima será hasta el 1 de abril de 2028.
Esta Subsecretaría acuerda anunciar la provisión, por el procedimiento de libre designación, del puesto de trabajo que se relaciona en el anexo I de la presente resolución, y que figura en la relación de puestos de trabajo del Departamento.
El puesto de trabajo ofertado podrá ser solicitado por el personal funcionario que reúna los requisitos establecidos para el desempeño del mismo.
Las partes firmantes acuerdan la prórroga de la vigencia del convenio prevista en su cláusula segunda y que finaliza el día 31 de diciembre de 2026, hasta el día 31 de diciembre de 2027, y, por ende, el plazo de justificación de la subvención recibida fijado en la cláusula séptima será hasta el 1 de abril de 2028.
Las partes firmantes acuerdan la prórroga de la vigencia del convenio prevista en su cláusula segunda y que finaliza el día 31 de diciembre de 2026, hasta el día 31 de diciembre de 2027, y, por ende, el plazo de justificación de la subvención recibida fijado en la cláusula séptima será hasta el 1 de abril de 2028.
Las partes firmantes acuerdan la prórroga de la vigencia del convenio prevista en su cláusula segunda y que finaliza el día 31 de diciembre de 2026, hasta el día 31 de diciembre de 2027, y, por ende, el plazo de justificación de la subvención recibida fijado en la cláusula séptima será hasta el 1 de abril de 2028.
Las partes firmantes acuerdan la prórroga de la vigencia del convenio prevista en su cláusula segunda y que finaliza el día 31 de diciembre de 2026, hasta el día 31 de diciembre de 2027, y, por ende, el plazo de justificación de la subvención recibida fijado en la cláusula séptima será hasta el 1 de abril de 2028.
Este Rectorado, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 27 del Real Decreto 822/2021, de 28 de septiembre, ha resuelto publicar la modificación del plan de estudios conducente a la obtención del título de Máster Universitario en Dirección y Gestión de Recursos Humanos por la Universidad Internacional de La Rioja.
El puesto de trabajo que se convoca podrá ser solicitado por el personal funcionario de carrera, que se encuentre en cualquier situación administrativa, salvo excedencia voluntaria por interés particular sin que haya transcurrido el periodo de permanencia o en suspensión de funciones, y que reúna los requisitos establecidos para su desempeño en la relación de puestos de trabajo y los méritos relacionados en el anexo I de la presente resolución.
1.º Iniciar negociaciones para resolver las discrepancias manifestadas en relación con los artículos 1, 2, 4, 6, 7, 11, 13, 14, 17, 28 y 29, la disposición adicional cuarta y la disposición final cuarta de la Ley de Cantabria 8/2026, de 23 de junio, de Ordenación del Transporte Marítimo de Cantabria.
Esta Presidencia acuerda anunciar la provisión, por el procedimiento de libre designación, del puesto de trabajo de Subdirector/a General de Promoción e Innovación Deportiva, con arreglo a las siguientes
El puesto de trabajo a proveer mediante libre designación entre personas funcionarias, al que se refiere la convocatoria, se detalla en el anexo I.
1.º Iniciar negociaciones para resolver las discrepancias manifestadas en relación con el artículo único de la Ley de Cantabria 7/2026, de 4 de junio, por la que se modifica la Ley de Cantabria 9/2022, de 27 de diciembre, de Coordinación de Policías Locales de Cantabria.
1. Iniciar negociaciones para resolver las discrepancias suscitadas en relación con los apartados 1, 4, 10 y 13 del artículo único de la Ley 3/2026, de 27 de mayo, de modificación de la Ley 10/2005, de 21 de junio, de puertos de las Illes Balears.
Las partes firmantes suscriben este convenio con el objeto principal de establecer la colaboración entre el Ministerio de Defensa y la Universidad San Pablo-CEU para la realización de prácticas externas curriculares de estudiantes de dicho centro educativo, de los grados y másteres relacionados con los diferentes ámbitos de competencia de la Secretaría General de Política de Defensa (SEGENPOL), en la División de Coordinación y Estudios de Seguridad y Defensa (DICOES).
1. Iniciar negociaciones para resolver las discrepancias suscitadas en relación con la disposición final trigésimo novena y la disposición final sexagésimo sexta de la Ley 4/2026, de 11 de junio, de medidas urgentes para acelerar proyectos estratégicos que contribuyan a la transformación económica de las Illes Balears y de otras medidas de simplificación y racionalización administrativas.
El objeto de este convenio entre el Ministerio de Defensa (MINISDEF), a través del Mando de Operaciones del Estado Mayor de la Defensa (MOPS) y los Centros Universitarios de Ingenierías Agroalimentarias y Forestales de las Universidades Españolas (CCUIAF) es el desarrollo de actividades académicas y de investigación, innovación, desarrollo y asesoría propias de la formación en las ingenierías agroalimentarias y forestal en zonas de operaciones donde operen las Fuerzas Armadas Españolas (FAS), para fomentar el conocimiento mutuo, conciliando la actividad y el interés universitario y el cumplimiento de la misión de las Fuerzas Armadas, lo que define la necesidad del mismo.
Como consecuencia de los cambios legislativos que se han producido con posterioridad a la entrada en vigor de la citada Resolución, en especial, los derivados de la Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transpone al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero 2014 (LCSP); de lo indicado en el informe 31/2021, de 10 de junio, de la Junta Consultiva de Contratación Pública del Estado, sobre la composición de la mesa de contratación, y teniendo en cuenta la experiencia adquirida hasta el momento sobre la composición y funcionamiento de la actual mesa de contratación del INTA, se considera necesaria su actualización, en concreto, en lo que referencia a su presidencia y al número de vocales de la misma. Por lo tanto, de conformidad con el artículo 323.2 de la LCSP y el artículo 4.2 del Estatuto del Instituto, aprobado por el Real Decreto 925/2015, de 16 de octubre, modificado por el Real Decreto 466/2026, de 10 de junio, de adaptación de organismos públicos existentes en el ámbito estatal a la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público (en adelante, Estatuto del INTA) dispongo:
Que se ejercite el derecho de tanteo sobre el bien mueble que fue incluido en el catálogo de la subasta pública celebrada en la sala Ansorena, en Madrid, el día 21 de julio de 2026, con el número y referencia siguiente:
Que se ejercite el derecho de tanteo sobre los bienes muebles que fueron incluidos en el catálogo de la subasta pública celebrada en la sala Ansorena, en Madrid, el día 23 de julio de 2026, con los números y referencias siguientes:
Autorizar, en los términos de la solicitud presentada, la escisión parcial financiera del 100% de las participaciones sociales de la entidad «Edificios Zaragozanos, SLU», propiedad de Salus Asistencia Sanitaria, SA, de Seguros, en favor de la sociedad Medilaber, SL.
El organismo autónomo Centro de Estudios Políticos y Constitucionales y la Universidad Autónoma de Madrid han suscrito, con fecha 10 de septiembre de 2026, un convenio para la elaboración y difusión del «Informe sobre la Justicia Administrativa 2026».
Ninguna disposición de este día cumple el filtro.